Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu br. spadło o 0,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 12,6% i wyniosło 3.137,74 zł, podał w poniedziałkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Taki wzrost to argument w rękach jastrzębi z Rady Polityki Pieniężnej. Niemniej, zdaniem analityków, podwyżka stóp procentowych w maju jest mało prawdopodobna i Rada poczeka do czerwca, gdy pozna dane o PKB za I kw. br. oraz najnowszą projekcję inflacji.
- Utrzymywanie się wysokiego tempa wzrostu wynagrodzeń związane jest z bardzo dobrymi wynikami finansowymi przedsiębiorstw w zeszłym roku oraz z niską podażą pracy, skłaniającą do zwiększania wynagrodzeń celem zatrzymania i pozyskania nowej kadry pracowniczej - powiedział główny ekonomista Invest Banku Jakub Borowski.
Analityk dodał, że do końca roku spodziewa się utrzymania dwucyfrowej dynamiki płac, co, wraz z niższym tempem wzrostu wydajności, będzie przyczyniać się do pogorszenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw, a także może zwiększyć presję na wzrost cen, w szczególności w usługach.
Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w kwietniu 2008 roku wzrosło o 0,1% w stosunku do poprzedniego miesiąca, natomiast w ujęciu rocznym wzrosło o 5,6% i wyniosło 5.388,9 tys. osób, podał GUS.
Ekonomiści bankowi oczekiwali, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tym miesiącu wzrosło średnio o 11,11% r/r. Ich oczekiwania wahały się od 8,7% do 11,7%. Średnia oczekiwań jedenastu ekonomistów co do wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwach wyniosła 5,8% (oczekiwania: 5,7-5,9%)
