Kandydaci powinni legitymować się wyższym wykształceniem, biegłą znajomością języka angielskiego i rosyjskiego oraz rozległą wiedzą na temat branży paliwowej.
Dodatkowo od kandydata na stanowisko wiceprezesa ds. pozukiwań i wydobycia oczekuje się co najmniej 8-letniego stażu pracy, w tym 4-letniego na stanowiskach kierowniczych. Kandydat musi być specjalistą w zakresie koncesjonowanie, poszukiwań i wydobycia ropy naftowej oraz produkcji paliw.
Wiceprezes ds. handlu musi legitymować się 12-letnim stażem, w tym 6-letnim na stanowisku kierowniczym, związanym z handlem lub marketingiem. Kandydat powinien wykazać się znajomością procedur handlowych, przetagowych i administracyjnych.
Pierwszy etap rekrutacji zakończy się 3 czerwca. Do końca miesiąca Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy z wybranymi kandydatami. Konkurs powinien zakończyć się do 30 czerwca.
