http://wiadomosci.gazeta.pl//i/obrazki/google_search/sblank.gifhttp://wiadomosci.gazeta.pl//i/obrazki/google_search/sblank.gifhttp://wiadomosci.gazeta.pl//i/obrazki/google_search/sblank.gif/i/obrazki/google_search/google.gif

Rz: Firmy coraz częściej wymagają od pracowników podpisania weksla

mib, PAP
2010-05-26, ostatnia aktualizacja 2010-05-26 07:12

Standardem w wielu firmach staje się żądanie od handlowców czy magazynierów podpisania weksla. W ten sposób właściciel zabezpiecza się przed ewentualnymi kłopotami związanymi z niesolidnością pracownika - informuje "Rzeczpospolita".

Weksel jest wygodną formą zabezpieczenia roszczeń pracodawcy, bo to papier wartościowy, dzięki któremu firma może szybko otrzymać określoną sumę. Wymaga się jego podpisania np. przy okazji szkoleń dla podwładnych, pożyczek z firmowej kasy, na wypadek nieuzasadnionego odejścia z firmy czy zabezpieczenia narzędzi pracy, takich jak samochód czy laptop.

Zdaniem cytowanych przez gazetę prawników, jest to działanie legalne, ale pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika za odmowę podpisania takiego weksla.

  • 50 komentarzy
  • Drukuj
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    27 głosów

  • Rz: Firmy coraz częściej wymagają od pracownikó... 88i88 26.05.10, 08:27

    Zwyczajne zabezpieczenie odpowiedzialności majątkowej.Tylko pytanie do prawników : Czy kwota na wekslu może być wyższa niżtrzykrotność miesięcznych zarobków (zgodnie z kodeksem pracy)»

  • czyli jeden ukradnie, a zapłacą wszyscy wale.polske 26.05.10, 14:06

    nie ma to jak wyjść na swoje; kraść trzeba, bo kto nie kradnie, ten się niczego nie dorobi. Polecam kradzieże na zachodzie albo cięcie ciuchów w sklepach, i zabawa i satysfakcja »

Szukaj pracy

praca